Сплав молодости и мудрости

  • Дорогие наши ветераны. Как жаль, что некоторых уже нет в живых, но они оставили добрую память о себе.

    Успех  эффективной деятельности  любого коллектива  определяют кадры. Общеизвестно, что кадры тоже бывают разные - в советское время  приветствовался и культивировался коллективизм,  с введением рыночных отношений  отношение  к этому свойству  человеческой души  либералы постарались отменить или заменить индивидуализмом.  Но есть такие профессии,  где без коллективизма не обойтись к ним относится и профессия пожарных. Считаю  пожарный – спасатель  это представитель         самой мирной, самой гуманной профессии. Все-таки не каждый выдерживает такую службу, быть постоянно, как сжатая пружина. Неда­ром в народе говорят: "Хуже всех ждать и догонять", а у пожарного вся служба в этом и состоит. Любой телефонный звонок уже настораживает, думаешь вот-вот прозвенит, и эта черто­ва неизвестность давит на человека угнетающе, а если проз­венела тревога, все... лови каждую драгоценную секунду, не то упираться придется сутками. Промедлишь - это может стоить жизни. Чудовищная жара, обрушения, обвалы, взры­ва, дым и ядовитые продукты горения почти постоянно угрожают пожарному. 

    Огонь -  суровый учитель и экзаменатор. Случается и так, побывает человек на одном еди­нственном пожаре и он просвечивается, как под рентгеном: трус уже под воздействием очистительного огня ищет,  где  бы   в   другом   месте   залечь   в   тину.   Может обернуться и по-другому, человек постоянно видит ужасы и боль, обгорелые тела и лица, груду развалин, от которых пропадает сон и начинаются поиски выхода из этой мрачной реальности: один ищет отдушину в спорте, а другой прикладывается к рюмке и… человек потерян. Так же как если человек постоянно рискует, у него пропадает чувство опас­ности и самосохранения, там где надо проявлять максимум осторожности он пренебрегает этим и ... смертельная травма. В общем, пожарный все время должен впитывать чужие  знания и умения, и не черстветь душой. Недаром говорят  "Хочешь узнать человека - подведи его к чужой беде...".  Если  у человека утеряно  чувство сострадания и  желание прийти на помощь, труд пожарного ему противопоказан. 

    На сегодня несмотря на  издержки  реформирования.  у нас прекрасные кадры - все знают, что пожары сами не тушатся, хотя нефтяные резервуары и оборудуются подслойным тушением, но как мы на практике убедились, техника иногда отказывает, тем более кроме резервуаров множество другого  ценнейшего  оборудования. А при тушении пожара дорог каждый пожарный ствол  которым как известно  управляет пожарный.   Комплектование личным составом было объявлено руководством нашего отряда приоритетной задачей. Говоря,  или вспоминая, как решалась эта задача  хочется высказать особые слова благодарности работникам кадрового аппарата, как в управлении отряда, так и в частях. В период реформирования количество проводимой работы кадровиков увеличилось в несколько раз, все  работали, не считаясь с личным временем. Так добросовестно  работали и работают Малахова Г.А. и Шагеева Г.Р.

    Как на пожарах, так и на соревнованиях побеждает сплав мудрости и молодости. На снимке - такая наша команда с завоёванным  кубком в руках командира отделения Ризванова М.М.

    На смену ушедшим сотрудникам пришли молодые работники, которых еще надо несколько лет обучать, чтобы сделать из них опытных огнеборцев.  Конечно теоретическое обучение по учебным  программам  это святое, но  для практики   еще ценнее, когда  в коллективе  наблюдается сплав  молодости   и мудрости -  то есть рядом с молодым сотрудником  всегда есть работник умудренный  опытом  и который  всегда готов поправить и   для поддержки в нужное время  подставить свое плечо.  К таким  ценнейшим кадрам в  нашей  11-ой  пожарно-спасательной части  относятся:   командир отделения Ялунин Д. В., пожарный Фазлыев Р.М., пожарный Латыпов Г.Г. и  Шигапов Радик, командир отделения Шангараев Р.Н. и Агеев А.М.мастер ГДЗС, командир отделения Ризванов М.М. и  Семереков Л.П.  и другие.

    Особыми качествами должен обладать и инспектор-профилактик. Который в первую очередь  должен обладать  качествами педагога - уметь  терпеливо  разъяснять обучать  работников объекта.   Все профилактики стараются и  стремятся,  чтобы люди делали сами себе  добро.  К сожалению они    порой этого  не хотят. Их  еще   и наказывать иногда приходится,  но это в самых крайних случаях. Умение соизмерять  предупреждение  с наказанием   обретается  с опытом взаимоотношения  с работниками охраняемого объекта.  Следующим важным качеством, которым должен обладать профилактик, разумное доверие и  контроль.  Именно таким умением  обладают  Коваленко К. В. , Адаменко В.В, Шамрай И.В., Динкаев И.А. и другие.  В  народе справедливо говорят «Величие старшего поколения  молодые определяют только тем, как и что они приумножили после отцов, что сохранили, что создали  нового и оставили после себя для своих потомков. Прежнее поколение огнеборцев  создали эффективную систему предупреждения пожаров - Госпожнадзор стоял на страже...

    Из тех, кто в прошлые годы  у нас умело предотвращал пожары, надо назвать Н.Н. Тарханову. А.Г. Зайнуллину, Н.А. Табакову и других. А в случае загорания  умело тушили пожары: Муллин А.М., Ямаев Г.Н, Севостьянов Д.П, Хроменко Л.Ф, Черников К.А.,  Фаздалов А.М, Зиангиров Н.И. Вирясов А.И., Закиев А.И. и другие.

    Пользуясь случаем,  в связи с днем  мудрых ( а не пожилых) хотелось бы  пожелать всем нашим ветеранам доброго здоровья,  бодрого настроения, всех благ и  долгих, счастливых лет жизни.

    Наиль Гильмутдинов, председатель совета  ветеранов 11- ой ПСЧ  

     

    Наиль Гильмутдинов

    28 сентября 2018 года